新mg官网网站:余杭区在浙江省工资拖欠联合预警指挥平台的基础上

时间：2021/1/19 12:30:52 作者：来源：浏览：23 评论：0

内容摘要：针对企业发展的新形势和新特点近年来,最近的一项调查由人力资源和社会保障局余杭区发现少量的企业资金链风险更高,和一些项目在建设中更倾向于减少劳动力成本通过支付部分生活费用。，容易造成拖欠工资。与此同时，平台经济、分享经济等新业态的出现，也给拖欠工资带来了新的问题。“当前拖欠工资的新特点值得关注。”余杭区人力资源和社会保障...

针对企业发展的新形势和新特点近年来,最近的一项调查由人力资源和社会保障局余杭区发现少量的企业资金链风险更高,和一些项目在建设中更倾向于减少劳动力成本通过支付部分生活费用。，容易造成拖欠工资。与此同时，平台经济、分享经济等新业态的出现，也给拖欠工资带来了新的问题。

“当前拖欠工资的新特点值得关注。”余杭区人力资源和社会保障局相关负责人表示:“当企业达到拖欠工资阶段时，必须予以警告，这是不可预测的。与其在拖欠发生后就去‘救火’，不如提前做好工作，加大拖欠工资的警示力度，消除拖欠工资发生在萌芽阶段。”

如何预测公司将欠工资?“例如，企业开始拖欠公用事业账单，这表明该公司的资金流动存在问题，很有可能出现拖欠。”余杭区劳动保障监察大队队长沈亮解释说。

2018年底，余杭区在浙江省工资拖欠联合预警指挥平台的基础上，结合实际情况进行了局部升级。它收集的数据来自260000多个市场运营商和超过600个项目在建区,并与社会安全分析和收集的数据匹配欠款信息,如税收、水事务等,和使用大数据和人工智能算法模型为出发点来分析和判断企业的日常数据管辖。一旦发现异常，立即发出预警，并由社会保障部门进行干预核实处理。

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